利润



企业的目的是盈利。在努力实现这一目标的同时,阿果安娜更看重企业长远发展,而非短期利润最大化。阿果安娜从长远发展角度出发,着眼于可持续产品开发及环保资源节约型生产,尊重公司内外利益相关方,积极参与社会活动。阿果安娜在开展业务的25个国家/地区中,积极履行其社会责任。


阿果安娜的经济足迹:

在可持续发展领域,作为一个能源密集型工业企业,阿果安娜多年来始终注重生产经营过程中的生态保护。2015-2016财年,研究机构首次对集团在增值和就业方面的经济贡献进行了深入研究。

2014-2015财年数据显示,阿果安娜的糖类、淀粉和水果业务板块在25个国家/地区创收大约25亿欧元,全球雇员人数约8700人。Economica经济研究所对阿果安娜业务的总增值效应和就业效应进行了统计。


占全球GDP0.002%:

研究结果证实了阿果安娜集团的国际影响,宏观经济直接贡献为0.0007%,占全球国内生产总值0.002%。 阿果安娜集团2014-2015财年直接总增值效应(不同于下面讨论的投资效应)为5.106亿欧元。阿果安娜集团的总体增值贡献,包括直接和间接贡献,合计近15亿欧元,与奥地利所有制药业或全部法律咨询服务的增值贡献大体相当。换言之,15亿欧元约占奥地利GDP的0.5%。集团总利润中,水果业务贡献最大,达8.602亿欧元,约占总量的58%。淀粉业务和糖类业务次之,分别为3.331亿欧元和2.920亿欧元。此外,以收益增值率表示的最大宏观经济杠杆也是水果业务。水果业务3.03的收益增值率表明,阿果安娜集团水果业务每创造1欧元的总附加值,全球其他公司创造另外2欧元的附加值。从地理分布上看,欧盟28国创造的附加值占总附加值77.1%,远远高于北美地区的8.2%和欧洲其他地区的5.7%。


阿果安娜认为,遵守法律法规对于良好的企业治理而言必不可少。阿果安娜有一个专门的合规工作室,由合规官员领导,集中负责合规责任的履行。
合规官员的最重要职责是通过制定内部指导方针,并对员工加以培训,进一步拓展阿果安娜集团的合规管理体系;支持合规事项;记录不合规事项,并提出相应建议。
此外,公司还成立了合规委员会,由内部审计部门、人力资源部门和公司法务部领导组成。合规官员有各自的职责范围。合规委员会就与合规事项相关的基本问题进行不断商讨。
阿果安娜合规管理体系旨在促使公司领导依法履行其组织和监督义务,降低阿果安娜集团及其员工和董事会成员的责任风险。